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Buscamos un/a ingeniero/a apasionado por la automatización de procesos de negocio. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto innovador y de gran proyección, enfocado en el diseño, desarrollo y despliegue de flujos de trabajo automatizados para la organización de Workforce Solution de HP.

Trabajarás mano a mano con representantes del negocio e ingenieros de procesos, colaborando en la implementación de soluciones eficientes, robustas y seguras que impulsen la transformación digital de procesos de la compañía. Si te motiva afrontar nuevos retos y contribuir a mejorar los procesos de la organización, ¡te estamos esperando!

¿Qué harás?

• Comprender los procesos de negocio actuales e identificar workflows de automatización.
• Digitalizar y automatizar procesos de negocio en plataformas como ServiceNow o Jira, asegurando que puedan ser reutilizados y escalados por los equipos.
• Trabajarás con procesos de distinta complejidad, desde tareas simples hasta flujos más complejos que implican la colaboración de varios equipos dentro de HP y la integración con múltiples plataformas y herramientas.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender necesidades y validar soluciones.
• Documentar procesos y participar en sesiones de mejora continua.

¿Qué buscamos?

• Una persona resolutiva, con gran capacidad para entender problemas y proponer soluciones eficaces, incluso en entornos cambiantes o con información incompleta.
• Experiencia en análisis de procesos y automatización.
• Conocimiento práctico de herramientas como ServiceNow, Jira Service Management u otras similares.
• Nivel de inglés mínimo B2 (para reuniones, documentación y colaboración internacional).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Pensamiento crítico, comunicación clara y enfoque estructurado.

Se valorará:

• Experiencia en entornos corporativos o proyectos de transformación digital.
• Conocimientos de scripting o integración de herramientas (APIs).
• Familiaridad con metodologías ágiles.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo dinámico con impacto directo en la transformación digital de HP.
• Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto.
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Beneficios sociales:

• Horario flexible.
• Ticket restaurante.
• Seguro médico.
• Bonificación anual por rendimiento.
• ¡Y mucho más!

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